خطاب ترقية موظف بالسعودية

ملاحظة هامة : الاستشارات القانونية تقدم برسوم وليس مجاناً
Rate this post

خطاب ترقية موظف. نصف كيفية كتابة خطاب طلب الترقية ،مع ذكر المتطلبات التي يجب الوفاء بها في مختلف العروض الترويجية.

عزيزي العميل: فيما يلي خطوات كتابة خطاب طلب ترقية.

خطاب ترقية موظف بالسعودية

خطاب ترقية موظف بالسعودية

محتويات

  • 1 خطاب طلب ترقية جاهز
    • 1.1 أقسام الترقيات الوظيفة:
      • 1.1.1 أولاً: الترقية الاستثنائية:
        • 1.1.1.1 شروط الترقية الاستثنائية:
      • 1.1.2 ثانياً: الترقية الاعتيادية:
      • 1.1.3 ثالثاً: الترقية العسكرية:
        • 1.1.3.1 شروط الترقية العسكرية:
      • 1.1.4 رابعاً: الترقية الأكاديمية:
        • 1.1.4.1 شروط الترقية الأكاديمية:
  • 2 خطاب لترقية موظف
  • 3 صياغة خطاب ترقية
  • 4 خطاب طلب ترقية موظف

خطاب طلب ترقية جاهز

يُعرّف خطاب الترقية بأنه الرسالة التي يرسلها المرء إلى السلطات بخصوص أدائه الوظيفي ،بهدف الحصول على منصب أعلى.

حيث يجب على الموظف استيفاء جميع المتطلبات اللازمة ،حسب نوع وصلاحيات الترقية التي يرغب في الحصول عليها.

لأن أي خلل في كل أو بعض الشروط سيؤدي إلى رفض الطلب.

أقسام الترقيات الوظيفة:

تندرج طلبات الترويج في العديد من الأقسام والأنواع المختلفة ؛ هذا بسبب جودة الوظيفة التي يشغلها.

أولاً: الترقية الاستثنائية:

الترقية هي نقل موظف من منصب أو رتبة أو مجموعة إلى منصب أعلى ،إذا تم استيفاء الشروط اللازمة.

شروط الترقية الاستثنائية:

هناك العديد من الاختبارات التي يجب إجراؤها من أجل الحصول على ترقية ؛ من أجل الحصول على ترقية استثنائية ،من بين تلك الاختبارات:

  1. لا يُسمح للموظف بتجاوز عدد الترقيات التي يمكنه الحصول عليها.
  2. للحصول على درجة أعلى من الدرجة المطلوبة للحصول على هذه الوظيفة.
  3. أن يكون عمر الموظف أقل من 55 سنة. إذا كان أكبر سنًا ،فهو غير مؤهل للحصول على ترقية استثنائية.
  4. يجب أن تكون الترقية في حدود النسبة المسموح بها كل عام وهي 1٪ من عدد العاملين في تلك الشركة أو المؤسسة.
  5. يجب أن يكون أداء وظيفته مرضيًا في العام الماضي.

ثانياً: الترقية الاعتيادية:

الترقية المنتظمة هي التي يحصل عليها الشخص حسب الأقدمية وكأن فترة زمنية محددة – وفق لوائح الخدمة المدنية – تتم ترقية الشخص إلى رتبة أو مجموعة أعلى حسب شروط تلك الرتبة أو مجموعة.

ثالثاً: الترقية العسكرية:

ومعنى “الترقية العسكرية” هو حصول الجندي أو الفرد أو الضابط في القوات المسلحة والأمن على رتبة عسكرية أعلى من تلك التي حصل عليها.

يجوز للجندي تقديم طلب للترقية إلى رتبة أعلى.

شروط الترقية العسكرية:

عندما تريد أن تصبح ضابطا في الجيش ،يجب عليك تلبية جميع المتطلبات التالية:

  1. الوقت المحدد للجندي في الجيش ،والذي يختلف حسب الرتبة.
  2. أن يجتاز اختبار الترقية العسكرية بنجاح.
  3. يجب أن يكون لدى الجندي المؤهل الأكاديمي المطلوب للترقية.
  4. لقد اجتزت الدورات التدريبية العسكرية الإلزامية.
  5. – أن يحصل على ترقية من قائد وحدته العسكرية.
  6. يجب أن يحصل هذا الشخص على رتبة تخصصه.
  7. أن يوجد شاغر في الرتبة الجديدة التي سيرقون إليها.

رابعاً: الترقية الأكاديمية:

الترقية الأكاديمية هي عندما يحصل طبيب أكاديمي يقوم بالتدريس في جامعة عامة أو خاصة على درجة أعلى.

إذا كان أستاذاً مساعداً يرقى إلى رتبة أستاذ مشارك. إذا أصبح أستاذاً مشاركاً ،تتم ترقيته إلى رتبة أستاذ.

شروط الترقية الأكاديمية:

أولاً: الترقية إلى أستاذ مشارك:

عند قيام الأستاذ المساعد بتقديم خطاب طلب الترقية إلى رتبة أستاذ مشارك ،يشترط توافر الشروط التالية: 1) أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه (دكتوراه أو ما يعادلها). 2) أن يكون قد درس في جامعة معترف بها لمدة خمس سنوات. 3) أن يكون قد نشر من أربعة إلى ستة أوراق بحثية في مجلات علمية محكمة. و 4) … ومتطلبات أخرى على النحو الذي تحدده لجنة الترقية.

  1. أن يكون لديه ثلاثة أبحاث علمية منشورة في مجلات علمية محكمة ،بالإضافة إلى ورقتين مقبولتين للنشر.
  2. أن تكون قد انقضت على التعيين بدرجة أستاذ مساعد مدة لا تقل عن خمس سنوات.

ثانياً: الترقية إلى أستاذ دكتور:

عند تقديم الأستاذ المشارك خطاب طلب الترقية إلى رتبة أستاذ و “أستاذ” ،يشترط توافر الشروط التالية:

  1. أن يكون العالم قد نشر خمس أوراق علمية في مجلات علمية محكمة ،بالإضافة إلى ثلاث أوراق مقبولة للنشر.
  2. أن تكون قد انقضت مدة لا تقل عن خمس سنوات على ترقيته إلى رتبة أستاذ مشارك.

خطاب لترقية موظف

يحاول الشخص بذل قصارى جهده في العمل ،ويتبع أساليب مختلفة ،ويلجأ إلى الوسائل المتاحة. من أجل الحصول على وظيفة.

عندما يحصل على ترقيته ،فإنه يسعى للترقية إلى رتبة أعلى. إذا تمت ترقيته إلى منصب أعلى ،فسوف يسعى إلى ترقية إلى منصب أعلى وأكثر أهمية وما إلى ذلك.

عندما يستوفي جميع متطلبات الترقية ،وكذلك حسب دوره في منظمة أو منصب ،يتم ترقيته.

بعد استيفاء هذه المتطلبات ،يكتب خطاب طلب ترقية ،ثم يرسله إلى السلطات المختصة لتلقي طلبات الترقيات في مكان عمله.

ومع ذلك ،قد يخفي البعض عن هؤلاء الأشخاص الأدبيات والخطوات اللازمة لتقديم خطاب طلب الترقية ؛ لذلك سنشرح لك في هذا المقال خطوات كتابة طلب الترقية بشكل صحيح ،فهذه الخطوات هي كالتالي:

الخطوة الأولى: كتابة البسملة

على الإنسان أن يكتب طلب الترقية بسم الله الرحمن الرحيم. طلب البركة أمر مهم لصاحبه.

تحتاج إلى معرفة اسم الطرف الذي تكتب إليه.

تختلف السلطات المعنية بدراسة طلبات الترقية باختلاف الوظيفة وعمل المؤسسة التي يعمل فيها الشخص. لذلك ،فإن السلطة التي يتم إرسال الخطاب الذي يطلب الترقية إليها هي إدارة تلك المؤسسة ،مثل:

الى مدير مكتب التربية والتعليم. إلى مدير مكتب التربية المحترم.

إلى معالي رئيس الجامعة ،

الخطوة الثالثة هي تحديد موضوعك. ثم رتب الترقية.

في الخطاب ،يجب كتابة اسم الشخص الذي يطلب الترقية بطريقة مختصرة وواضحة

ترقية الطالب من الصف الثالث إلى الصف العاشر.

تمت ترقيتي إلى رتبة عميد.

اكتب البيانات الشخصية لمقدم الطلب لخطاب ترقية.

حيث تتم كتابة البيانات والمعلومات الشخصية على النحو التالي:

الاسم الكامل: …………،رقم الوظيفة: …..،مكان العمل:….

الخطوة الخامسة: كتابة مضمون طلب الترقية

يجب أن يتضمن خطاب الترقية ما يلي: أسلوب مقنع وفعال. كل التفاصيل المطلوبة.

الخطوة السادسة: كتابة خاتمة لذلك الطلب

وتتضمن الرسالة ختام طلب الترقية وعبارات الشكر والعرفان والدعاء.

الخطوة السابعة: تذييل طلب الترقية بالآتي

مقدم الطلب/

رقم الهاتف/

تاريخ تقديم الطلب/

التوقيع/

التعرف: كيفية كتابة طلب للترقية في العمل.

صياغة خطاب ترقية

هناك قواعد يجب اتباعها عند صياغة خطاب طلب الترقية ،ومن بين تلك القواعد ما يلي:

  1. كتابة تاريخ تقديم خطاب طلب ترقية.
  2. تجنب الأخطاء النحوية.
  3. الالتزام بقواعد علامات الترقيم.
  4. استخدم كلمات عربية معيارية. لا تستخدم الكلمات العامية.
  5. عند كتابة خطاب لطلب ترقية ،لا تستخدم الكلمات والعبارات الطويلة جدًا.
  6. عدم الاختصار المخل الذي لا يوضح المقصود.
  7. تأكد من كتابة كل شيء بشكل صحيح. سجل جميع المعلومات والبيانات بشكل صحيح.
  8. كن حذرًا بشأن الكلمات والعبارات التي تستخدمها.
  9. أرفق جميع المستندات والأوراق والشهادات المطلوبة التي تجعلك مؤهلاً للترقية.
  10. كلمات ارجوك و تعاطف؛ من أجل قبول واعتماد خطاب طلب الترقية.
  11. لا تستخدم الكلمات التي تدل على الأوامر أو الغطرسة.
  12. اتبع الخطوات القانونية في تقديم طلب ترقية.

خطاب طلب ترقية موظف

خطاب ترقية موظف

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى رئيس الجامعة . ……………….؛ بارك الله لك ولعائلتك.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أما بعد:

الموضوع: طلب ترقية إلى أستاذ مشارك.

في البداية ،أود أن أشكرك على كل ما فعلته من أجلي وأتمنى لك الصحة والعافية. وأسأل الله عز وجل أن يوفقك في حياتك العلمية والعملية.

أقدم لكم طلب ترقية. ستكون رتبة أستاذ مساعد حتى تتم الموافقة عليها ،وبعد ذلك تصبح رتبة أستاذ مشارك عند الموافقة على الطلب.

أنا دكتور ……………… ؛. الرقم بعد اسمي هو 5002 ،وأنا أعمل مدرسًا في هذه الجامعة ،في كلية ……………………. ؛. قسمي هو…؛ وأنا متخصص في …

معالي رئيس الجامعة:

بحمد الله تعالى بعد تخرجي من الثانوية درست في هذه الجامعة حيث درست بالكلية.

تخرجت من الجامعة في العام .. حيث حصلت على درجة البكالوريوس بتقدير ممتاز والمركز الأول في الجامعة.

ولأنني حصلت على المنصب ،تم تعييني معيدًا في الجامعة ،حيث صدر مرسوم جمهوري رقم _____ يقضي بـ ________.

بعد ثلاث سنوات من قرار تعيني كمساعد تدريس في الجامعة ،تلقيت منحة خارجية من جامعة و ……… في الدولة ………

بعد قرار رئيس الجامعة “…………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………… ”لمواصلة دراسات الماجستير والدكتوراه.

قضيت سبع سنوات هناك ،حيث حصلت على درجة الماجستير في التاريخ. حصلت على تقدير جيد ،وبعد ذلك بأربع سنوات ،حصلت على درجة الدكتوراه الدولية مع مرتبة الشرف.

معالي الرئيس:

بعد حصولي على الدكتوراه ،عدت إلى وطني لأتمكن من مواصلة التدريس في الجامعة. اتخذت الإجراءات المطلوبة وبعد ذلك صدر قرار من رئيس الجامعة بتسوية وضعي كأستاذ مساعد.

وقد مرت خمس سنوات منذ ذلك الحين ،حيث أنهيت خلال الفترة الماضية ستة مشاريع علمية ،تم تقديم ثلاثة منها للنشر في بعض المجلات الأكاديمية.

وتلك الأبحاث هي:

  • البحث الأول قيد البحث بعنوان …………. ؛. تم نشره في & …….. ؛. في……………،الرقم………………
  • البحث الثاني بعنوان “…………… ؛.” ونشر في “………….” بتاريخ “&…..”. الرقم ……….
  • أما البحث الثالث فهو بعنوان ونشر بتاريخ العدد. …
  • البحث الرابع بعنوان………………………..؛.،يمكن نشره في المجلة…………………..
  • البحث الخامس بالورقة سينشر في مجلة…………….
  • البحث السادس بعنوان…………………..؛ .. يمكن نشره في المجلة ……………..

ثم: لقد استوفيت جميع شروط الترقية إلى درجة أستاذ مشارك في قسم التخصص. منذ أن عملت كباحث لمدة خمس سنوات ،وكان هناك وقت محدد بخمس سنوات ،بالإضافة إلى نشر الأوراق العلمية طوال هذا الوقت.

لذلك أقدم لسعادة سيادتكم كتاب طلب الترقية من مساعد إلى أستاذ مشارك في نفس القسم والتخصص العلمي.

يرجى أخذ الوقت الكافي للنظر في هذا الطلب ،واستكمال إجراءات الترقية الخاصة بك وفقًا للنظام والقانون.

أسأل الله تعالى أن يوفقك ،وأن يوفقك كل مكروه.

شكرا لك على الوقت الذي قضيته في قراءة هذا. أنا أقدر الوقت الذي استغرقته لقراءة هذا. شكرا لك.

مقدم الطلب/

رقم الهاتف/

تاريخ تقديم الطلب/

التوقيع/

إذا كنت ترغب في الحصول على أفضل المناصب داخل شركتك ،والحصول على ترقية وتتطلع إلى وظيفة ،فهناك العديد من الطرق المختلفة التي يمكنك اتباعها. وأهمها كتابة خطاب ت

 

خطاب ترقية

يسعى العديد من الموظفين للحصول على الطموح الوظيفي في عملهم وتحقيق العديد من النجاحات مما يسهل عليهم الحصول على الترقية. يبذل العديد من الموظفين جهودًا كبيرة في عملهم ويقدمون أفكارًا رائعة تساعد في تحقيق نجاحات كبيرة في عملهم ولكن لا يتم ترقيتهم في عملهم. لم يتم تقديرهم لعدة أسباب.

  1. من المحتمل أن مديرهم لم يلاحظ هذه النجاحات.
  2. من الممكن أيضًا أن يلاحظ ذلك جيدًا ولكنه يتجاهلها ولا يقدر ما لديه من خلال زيادة رواتب موظفيه أو ترقيتهم إلى مناصب أعلى يشعرون من خلالها بالتشجيع وبذل المزيد من الجهد.

ما هو الحل لهذه المشكلة التي تواجه الكثير من الناس المجتهدين؟

يجب على الموظف تنبيه مديره بالإنجازات التي يحققها والجهود التي يبذلها في عمله والمؤسسة التي يعمل بها حتى يتمكن من الحصول على ترقية ويتم ذلك عن طريق إرسال كتاب شكر.

  • يكتب عن إنجازاته. يكتب الأفكار التي يمتلكها والجهد الذي يبذله في عمله ،الأمر الذي كان له أثر إيجابي كبير على نجاح المنظمة التي يعمل بها.
  • يجب أيضًا أن تكون هذه الرسالة منسقة جيدًا ومكتوبة بلغة رسمية.
  • يجب أن يكون الخطاب خاليًا من الأخطاء الإملائية وعلامات الترقيم حتى يتمكن المدير من معرفة طلبه وإخباره بالموافقة عليه.

لكن الكثير من الأشخاص لا يعرفون كيفية كتابة الرسالة ،لذلك قد تحصل على خطاب طلب ترقية من خلال منصة القلم الخاص بك والذي يضمن قبول طلبك على الفور.

صيغة خطاب ترقية

نسعى دائمًا للترقية للارتقاء على سلم النمو المهني. يمكنك الحصول على ترقية من خلال الترقيات الداخلية ،مثل داخل إدارتك أو شركتك. أو يمكنك كسب ترقية من خلال أن تصبح موهبة خارجية ،على سبيل المثال استشارة شركة أخرى.

في معظم الحالات ،يكتب الموظفون الجدد خطاب طلب لأنفسهم. في بعض الحالات ،تقوم الشركات والمؤسسات بتوظيف عمال جدد من الداخل بدلاً من توظيف أفراد جدد. في هذه الرسالة ،يجب أن تكون مستعدًا للتعبير عن اهتمامك بمنصب يوفر فرصة للترقية ،لأن هذا ضروري لتطوير حياتك المهنية كقاعدة عامة. يجب أن تكون السيرة الذاتية وشكل خطاب الترقية على النحو التالي:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

من: الموظف الذي يرغب في الترقية

إلى: هنا يتم كتابة اسم مدير القسم أو مدير مؤسستك.

الموضوع: خطاب ترقية

إلى مدير مجلس الإدارة / مدير المؤسسة ،تحياتي لكم ولهذه المؤسسة العظيمة التي كانت سبب اكتسابي العديد من الخبرات العملية ،كما أفادني في زيادة مهاراتي الكثيرة.

يسعدني أن أبلغكم أنني مسرور جدًا للعمل في هذه المؤسسة التجارية المرموقة ،ويسعدني بشكل خاص العمل تحت قيادتكم ،ومن دواعي سروري أنني والعديد من زملائي لم أخفق أبدًا في بذل أي جهد وسنفعل ذلك أحب أن يكون لديك شخص يحفزنا.

قد تخلق المنظمات منافسة بين الموظفين للعمل الجاد من أجل الحصول على ترقيات مختلفة. وهذا يزيد من أهمية الموظفين للعمل الجاد استجابة لرغباتهم للوصول إلى أعلى مستويات العمل أو المكان الذي يعملون فيه من خلال الترقية وزيادة الأجور وزيادة المسؤوليات وتغيير وظائفهم. عند الترقية ،يتلقى الموظف العديد من المزايا المختلفة.

لهذا السبب ،فإن ترقية موظف أو موظف متميز يستحق هذا المنصب ،الذي لا يتم الوصول إليه إلا من خلال العمل الجاد والصدق في العمل. والأهم من ذلك ،أن هذا يوفر أفضل الاحتمالات بجهد كبير. وهذا يساعدهم على تلبية احتياجاتهم المعنوية والمادية لتحقيق تطلعاتهم في الحصول على وظيفة تساعدهم على التقدم في حياتهم المهنية.

يتم تشجيع الموظفين الذين يعملون في هذه الإدارات أو الشركات بشدة على التقدم لشغل وظائف أخرى داخل المنظمة. هذا يخلق الولاء والانتماء للحزب الذي يعملون من أجله من خلال تقدير جهودهم في العمل. لديها.

وأن جهوده لن تضيع دون ترقيته إلى منصب يستحق منصبه الإداري ،فهو يلهم الموظفين بروح تنافسية للحصول على ترقية وتطويرها من قبل الإدارة لتشجيع الموظفين على العمل الجاد للحصول على فرصتهم في الحصول على رواتب أعلى. عنوان وظيفي. بعد الترقية ،سيرتفع الراتب. هذا ما يحلم به الموظف ويعتبر تحديًا كبيرًا بالنسبة لهم للوصول إلى هذه الترقية حتى يتمكنوا من تحقيق حلمهم في الوصول إلى الحد الأقصى من الراتب.

 

صيغة خطاب ترقية موظف

كثير من الناس لا يعرفون من أين يبدأون وكيف يكتبون هذه الرسالة ،لذلك سنشرح تنسيق خطاب ترقية الموظف. هذا هو سبب حصولك على ترقيتك إلى المنصب الذي تريده في عملك.

لقد استفدت من العديد من الخبرات والمهارات داخل هذه المنظمة المرموقة منذ بداية مسيرتي المهنية. لقد كنت جيدا لهذا العمل.

بناءً على ما تعلمته ،أرغب في ترقيتي إلى منصب ،مثل (اسم المنصب الذي أريده) ،بناءً على عملي الجيد الذي كان مفيدًا إلى حد ما لهذه المؤسسة العظيمة. حيث تعلمت العديد من المهارات المناسبة للمنصب الجديد ،وأيضًا لدي أفكار إبداعية تساعد الشركة كثيرًا.

أعترف لك أنني سأكون مسؤولاً عندما أحصل على هذا المنصب ،ولن أخذل أحداً في أي نقطة سباق لهذا المنصب ،وسأبذل قصارى جهدي للارتقاء بالمؤسسة إلى أعلى مستوى. أطلب منكم قبول هذا الطلب حتى أتمكن من تنفيذ العديد من الأفكار والمهارات الجديدة التي تفيد هذه المؤسسة المرموقة.

ما هي أساليب كتابة خطاب ترقية موظف

هناك العديد من الطرق لكتابة رسالة تجعل المدير ينظر إليك بثقة ويوافق على طلبك. وتشمل هذه:

كتابة الخطاب بوضوح

هذه الرسالة عبارة عن عريضة مكتوبة للترقية ،لذا يجب أن تكون واضحًا قدر الإمكان في طلبك. اكتب صراحة أن هذا تطبيق ترويجي حتى لا تكون هناك مفاجآت عندما يقرأه شخص ما لاحقًا.

إلقاء التحية على المدير والمؤسسة

عندما تكتب رسالة إلى منظمة ،اجعلها قصيرة وودودة.

كتابة مقدمة قوية وواضحة وجذابة

يجب أن تكون المقدمة جذابة وقوية. يجب أن يكون صريحًا دون غموض أو غموض ،ومختصرًا ومحددًا بشأن الوظيفة التي تبحث عنها. تأكد من تضمين هذا عند التقدم لوظيفة.

سيتم إرسال البريد الإلكتروني بعد أن تحدث لك المدير بالفعل عبر الهاتف. هذا البريد الإلكتروني لمتابعة تلك المحادثة إن أمكن.

اترك رسالة بعد الصافرة المضمنة في رسالة الترقية هذه. أو أضف تلميحًا إلى أنني أواصل المحادثة حول طلبي للترقية.

تذكرة المدير بإنجازات

يجب أن تعرض قضيتك بإيجاز قدر الإمكان ،ويجب ألا تسجل أكثر من خمسة إنجازات. تأكد من اختيار أهمها ،وهذا البريد الإلكتروني ليس سجلاً تاريخيًا كاملاً لكل ما أنجزته للشركة.

أخبرني عن الأوسمة والجوائز السابقة.

يجب أن تكون جوائزك جوائز أو مجاملات. يجب أن تسلط الضوء على أفضل أعمالك من الأشهر الستة الماضية حتى العام. هذا ليس سجلاً كاملاً ،لذا اعتبر الآخرين أنك فخور بما قمت به. تذكر أنه يجب أن تتأثر بما يراه الناس عندما ينظرون إلى جوائزك. يجب ألا يعرف كل من يقبل الترقية من أنت ،لذا أخبرهم بالجوائز التي فزت بها لإثبات إعجابهم بك.

الاستنتاج وملخص الخطاب

الآن ،قد يكون بريدك الإلكتروني طويلاً ،وقد طلبت ترقية إلى وظيفة أو منصب معين ،وقمت بإدراج إنجازاتك كدليل على أنك تقوم بهذه المهمة بالفعل ،وقمت بتضمين بعض الجوائز لإظهار أن الآخرين حصلوا عليها لاحظت عملك.

قبل إكمال الخطاب ،أعد تقديم طلبك وأعد إرساله قدر الإمكان – وليس أكثر من جملتين أو ثلاث. حتى يتمكن مديرك وأي شخص قد يحتاج إلى الموافقة على طلب ترقية من فهم حالتك بسهولة في بضع جمل.

التوقيع في نهاية الخطاب

بعد الانتهاء من كتابة كل ما تريد ،اكتب اسم الموظف في نهاية الخطاب ،وبعد إرسال الرسالة لمديرك ،قم بمتابعة طلبك عبر البريد الإلكتروني.

نموذج تقرير ترقية موظف

ستجد الكثير من الموظفين الذين يعملون بجد ويظهرون جهودهم وأفكارهم للعمل لا يحصلون على ترقية في مكان العمل. يجب على هؤلاء الموظفين إرسال طلب رسمي إلى مدير أو منظمة لطلب الترقية. معظم الناس لا يعرفون كيف يكتبون الحروف بشكل صحيح. شكل هذه الرسالة وهم لا يعرفون كيفية كتابتها ،لذلك في السطور التالية سنزودك بنموذج خاص لطلب الترقية:

يبدأ الكلام بسلام الله عليكم.

ثم تكتب أن هذه الرسالة من: ومن المجال الذي يعمل فيه الموظف

ثم اكتب أنه تم إرساله إلى: واكتب في هذا الحقل اسم المدير أو المؤسسة.

ثم بعدها تكتب الموضوع كالتالي

إنه لمن دواعي سروري أن تكون قد علمت من قبلك ،وأن أعمل في المكان الذي أكون فيه.

يسعدني أن أكتب إليكم عن جزء صغير من إنجازاتي. كنت السبب في تحقيق العديد من النجاحات التي حققتها هذه المؤسسة (وسأكتب عن بعض إنجازاتي داخل المؤسسة).

بسبب الأفكار والجهود الجديدة التي قدمتها ،حصلت أيضًا على العديد من التكريمات داخل الشركة.

أود أن أبلغكم أنني تعلمت العديد من المهارات الإضافية التي كانت سببًا في تقديم العديد من النجاحات داخل هذه المنظمة ،ولدي أيضًا بعض الأفكار الجيدة التي ،بعد دراسة طويلة ،وجدت أنها سبب تقدم الشركة إلى مستويات عالية ونموها كثيرًا. افكار تساعد الشركة

أرغب في ترقيتي إلى منصب (اكتب في هذا المربع المنصب الذي تريده) ،وسأفعل ذلك بكل مواهبي والأفكار الموجودة في لغتك.

يجب أن أبلغكم أنني سأكون الشخص الذي يقبل هذا المنصب ،وأنني سأبذل قصارى جهدي فيه حتى تتمكن الشركة من النمو وتحقيق العديد من النجاحات.

أخيرًا ،تقوم بتوقيع الخطاب وإرساله بالبريد إلى المدير أو المؤسسة.

بعض الرسائل على منصة قلمكم كتبها متخصصون في كتابة هذه الرسائل. هذه بعض الأسباب التي تحفز الموظفين للحصول على ترقية وظيفية والتقدم إلى مناصب أعلى في عملهم.

شرحنا في طلب الترقية خطوات المعرفة النظرية بنموذج عملي. بالإضافة إلى الأقسام والشروط المطلوبة لتحقيقها ،قمنا أيضًا بتضمين عرض توضيحي لكيفية تطبيق المبادئ.

اقرا ايضا: معاملتي تحولت الى ادارة تنفيذ الاحكام الحقوقية

متى تسقط حضانة الأم في القانون السعودي

ارقام محامين بالرياض للاستشاره

إجراءات إثبات النسب في القانون السعودي

من يتحمل اتعاب المحامي بالسعودية

اركان الجريمة في النظام السعودي

المصادر والمراجع (المعاد صياغتها)

المصدر1

المصدر2

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *